Противодействие коррупции

В муниципальном автономном учреждение «Загородный оздоровительный лагерь «Медная горка» уделяется приоритетное внимание вопросам предупреждения и противодействия коррупции. Мы выстраиваем свою работу на принципах законности, открытости и нетерпимости к любым коррупционным проявлениям. Антикоррупционная политика нашего учреждения направлена на создание эффективной системы профилактики, формирование в коллективе атмосферы неприятия коррупции в любых формах и обеспечение добросовестной работы всех сотрудников.

В своей деятельности МАУ «ЗОЛ «Медная горка» строго руководствуется законодательством Российской Федерации в сфере предупреждения и пресечения коррупционных правонарушений.

Фундаментом нашей работы является Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Данный нормативный акт определяет основные принципы борьбы с этим явлением, устанавливает ответственность за дачу и получение взятки, коммерческий подкуп, злоупотребление должностными полномочиями и иное незаконное использование положения вопреки интересам общества и государства.

Действие федерального законодательства конкретизируется:

- указами Президента РФ;

- постановлениями Правительства РФ;

- иными федеральными законами и ведомственными актами.

Во исполнение требований закона нами разработаны и внедрены локальные нормативные акты, которые делают антикоррупционные стандарты частью повседневной жизни коллектива:

- Антикоррупционная политика;

- Положение об организации работы по противодействию коррупции;

- Положение о работе комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов;

- Положение об оценке коррупционных рисков;

- Положение об урегулировании конфликта интересов;

- Кодекс этики и служебного поведения работников;

- Правила обмена деловыми подарками.

В целях реализации антикоррупционной политики Российской Федерации и неукоснительного соблюдения Федерального закона № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" руководство нашего учреждения уделяет первостепенное внимание вопросам профессиональной этики сотрудников.

На регулярной основе для нашего коллектива проводятся курсы повышения квалификации по программам антикоррупционного просвещения. Системный подход к обучению позволяет нашим сотрудникам не только своевременно обновлять знания правовой базы, но и формировать устойчивый иммунитет к коррупционным рискам. Это обеспечивает высокий стандарт прозрачности нашей работы, служит надежной гарантией защиты деловой репутации учреждения и укрепляет доверие граждан к деятельности учреждения.

Соблюдение этих документов обязательно для всех сотрудников без исключения — от рядового специалиста до высшего руководства. Каждый член нашей команды несет персональную ответственность за чистоту своих действий и репутацию учреждения.